Themen und Projekte
Aktuelle Forschungsprojekte
Abgeschlossene Projekte
Buchpublikationen
Grant, R.; Nippa, M. (2006): Strategisches Management. München: Pearson Studium.
Aktuelle Themen der Unternehmensführung:
- Engel, K.; Nippa, M. (Hrsg.) (2006): Innovationsmanagement: Von der Idee zum erfolgreichen Produkt. Heidelberg, Berlin: Physica.
- Nippa, M.; Schneiderbauer, Dieter (Hrsg.) (2004): Erfolgsmechanismen der Top-Management-Beratung: Einblicke und kritische Reflexionen von Branchenkennern. Heidelberg, Berlin: Physica.
- Nippa, M. (Hrsg.) (2004): Markterfolg in China: Erfahrungsberichte und Rahmenbedingungen. Heidelberg, Berlin: Physica.
- Nippa, M.; Petzold, K.; Kürsten, W. (Hrsg.) (2002): Corporate Governance: Herausforderungen und Lösungsansätze. Heidelberg, Berlin: Physica.
Sonstige Buchpublikationen (Auswahl):
- Nippa, M.; Kausch, P. (Hrsg.): Current Issues of Global Resource Management. Buchreihe.
- Lay, G.; Nippa, M. (Hrsg.) (2005): Management produktbegleitender Dienstleistungen: Konzepte und Praxisbeispiele für Technik, Organisation und Personal in serviceorientierten Industriebetrieben. Heidelberg, Berlin: Physica.
- Nippa, M.; Scharfenberg, H. (Hrsg.) (1997): Implementierungsmanagement - Über die Kunst Reenginee ringkonzepte erfolgreich umzusetzen. Wiesbaden: Gabler.
- Nippa, M.; Picot, A. (Hrsg.) (1995): Prozeßmanagement und Reengineering - Die Praxis im deutschsprachigen Raum. Frankfurt/ New York: Campus.
Forschungs- und Beratungsschwerpunkte
Internationales Management
- Markteintritts- und –expansionsstrategien
- Erfolgsfaktoren von Unternehmenskooperationen, strategischen Allianzen und Joint Venture
- Markterfolg in China / Bearbeitung asiatischer Märkte
Führung von Unternehmen und Menschen
- Corporate Governance – Effizienzwirkung unterschiedlicher Systeme
- Vertrauen und Prozesse der Vertrauensbildung
- Status, Statushierarchien
- Anreizsysteme und Motivation
Gestaltung und Steuerung von Organisationen
- Einfluss neuer Informations- und Kommunikationstechnologien auf Organisationsstrukturen und -prozesse
- Veränderungs- bzw. Change Management
- Reengineering und Prozessmanagement
- Funktionen, Strukturen und Prozesse von Managementberatungen
Strategieformulierung und -umsetzung
- Methoden und Prozesse der Strategieentwicklung
- Entstehung und Management von Zielen
- Verhaltenswissenschaftliche Entscheidungstheorie
Innovationsmanagement
- F&E-Controlling und Zeitmanagement
- Führung von innovationsgetriebenen Unternehmen und F&E-Projekten
- Gestaltungsprinzipien innovativer Organisationen
- Entwicklung von Businessplänen und Geschäftsmodellen
Integrierte Personal- und Dienstleistungsforschung
- Zielkompatible Anreizsysteme für Vertriebsteams im Lösungsgeschäft
- Personalmanagement im Industrie- und Dienstleistungsunternehmen
- Kompetenzmanagement im Lösungsgeschäft
- Personal- und Dienstleistungscontrolling